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花園飯店



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主要設施

• 25 間禁煙客房
• 供應早餐
• 飯店至機場的接駁車
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 洗衣服務
• 行李寄存

闔家歡樂

• 冰箱
• 獨立浴室
• 每日客房清潔服務
• 吹風機
• 咖啡機/沖茶器
• 電梯

鄰近景點

• 位於中正區
• 國立台灣博物館 (0.2 公里)
• 中正紀念堂 (1.5 公里)
• 華西街 (2.1 公里)
• 台北植物園 (2.2 公里)
• 龍山寺 (2.2 公里)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【黃志偉】住宿優惠活動

隨著英特爾第7代Kabylake處理器登場，電競領導品牌微星昨（4）日正式發表25款200系列主機板，除了全新一代產品在設計、功能、速度、相容性等大幅優化外，MSI Z270電競系列主機板更全面導入最新電競與虛擬實境（VR）支援技術，並持續與閃電狼職業電競隊續約2年，深耕並擴大電競市場。

微星台灣區業務總監莊正雍表示，2016年雖然PC市場仍衰退，但微星因聚焦電競產品，並不斷創新進化，2016年成績呈現大幅成長，且在品牌能見度大幅攀升下，市場通路價格也更見優化。微星更打出新口號「True Gaming」，要推出最真實的電競產品，目前微星許多產品在全球電競市場已數一數二，像是電競筆電及中高階顯示卡都擠入第一，中高階主機板近年則快速成長，市占持續大幅攀升中。

微星主機板產品行銷處產品經理張博雯表示，電競市場消費者除注重電競產品性能，也相當重視對產品的第一印象，也就是高顏值及特色。微星此次推出的200系列主機板產品，分為四大主題系列，各有不同元素及生命，全部在功能與設計上都進行優化，提供電競玩家更多元化的選擇。

全新200系列主機板四大主題產品包括是電競VR首選平台的遊戲王者系列，其中MSI Z270電競系列，全面導入最新電競與虛擬實境（VR）支援技術，並搭載M.2獨家散熱遮罩，可有效降低M.2 SSD（固態硬碟）在高速運轉下產生的高熱或不穩定。另搭載第二代VR Boost與Nahimic VR獨家技術，提供玩家在視覺與聽覺上更真實、震撼的虛擬實境。

除遊戲王者系列外，還有強調個人化，提供客製化及改裝DIY特色的遊戲極速系列，可打造更獨特的燈光效果；征服各式遊戲戰場的軍火庫系列，強調重型裝甲戰車設計，兼具堅固、耐用及實用性。

（中央社景點民宿記者唐佩君台北14日電）勞動部今天澄清，這次年金改革版本並沒有提案要降低勞工保險所得替代率，也沒有額外要再延長勞工請領年齡。

國家年金改革委員會晚間發布新聞稿，今天在台東舉行東區分區會議，如同前3場分區會議一樣，年金改革監督聯盟發動抗爭，約有750位群眾在毛毛細雨中呼口號抗議，情況尚稱平和，並無明顯阻撓出席者入場的情況發生。

勞工團體代表以為勞工保險改革要將退休年齡從60歲延後到65歲。無一定雇主者沒有勞退金，建議放寬讓其自願加入提撥6%，領取新制退休金。

勞動部則解釋，勞工是以在職時的每月薪資繳交保險費，但是在領取年金時卻以最高的平均5年投保薪資計算，就會出網路訂飯店交易成功現繳少領多的現象，基金財務缺口就會越來越大。這與軍公教保險與退休金的情形類似。所以延長平均薪資採計期間才是公平合理的，也就是繳多少領多少。

勞動部也澄清，這次年金改革版本並沒有提案要降低勞工保險所得替代率，也沒有額外要再延長勞工請領年齡。

全教總代表表達改革後的基金應另立，避免新舊基金混雜。同時，如果採取補繳填補基金財務缺口，應該與公教人員協商補繳多少，且採取補繳就不可再降低給付；中小學教師退休年齡55歲是家長較能接受的，應採漸進從現行75制調整到85制。不宜調高到65歲。擔任學校校護的婦女代表主張校護應該比照學校教師退休。教育部回應教師退休年齡適度延後是人民期待，將高教與中小學分離設計，且有漸進設計，請教師放心。

在地的阿美中會鶴岡教會代表指出，台灣的年金制度非常不公平，反看原住民部落的老人連最起碼老年生活保障都沒有。年金改革一定要考慮沒有年金的弱勢者，然而受到很好保障的人，卻要求維持既定的不合理制度，令其不解。

公務人員代表指出，應該要發展經濟，重生產，不能未發展經濟就來強調分配。所以要把主張社會主義分配的學者林萬億換掉，換上一位經濟學家，才能讓國家長治久安。

年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億則強調，把林萬億換掉，年金制度就可以不必改革嗎？

消防人員強調其工作為危險勞動，應該維持現行退休年齡，不應該延後、退休金不打折。他也強調要先改革高官的退休金，不能改革民國84年以前領取一次退休金存入台銀領取18%優惠存款者，因為那是政府的信賴保證承諾。

林萬億強調，警消列為危勞職務，社會早有共識，年金改革辦公室提供的改革備選方案中也是遵循此一原則。至於，以前政務官因併計事務人員年資所領取的超高年金，此次已列為優先改革的對象，並無肥大官瘦小吏。1060114

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